On İşçi Ve Üzeri İçin İndirim

6486 sayılı sosyal sigortalar kanunu ile genel sağlık sigortasında değişiklik yapılmasına dair kanun ve 5510 sayılı kanunda yapılan düzenlemeyle 2013 yılı ocak ayından itibaren geçerli olmak üzere belirtilen illerde işveren sgk payında 6 puanlık indirime gidilmiştir. Daha önce işvereni teşvik etmek için yapılan 5 puanlık indirime 6 puanlık bir indirim daha eklenmiş ve toplamda 11 puanlık indirim yapılarak bu kısma ait miktarın hazine tarafından karşılanması karara bağlanmıştır.

Bu kanun kapsamına giren yerler üç ayrı bölgeye ayrılmış ve her bölgeye ait uygulanma süreleri farklılık göstermiştir Bu bölgelerden birincisinde yer alan iller şöyledir; 1.Afyon, 2.Amasya, 3.Artvin, 4.Bartın,5.çorum 6.Düzce, 7.Elazığ, 8.Erzincan, 9.Hatay , 10.Karaman, 11.Kastamonu, 12.Kırıkkale  13.Kırşehir, 14.Kütahya, 15.Malatya, 16.Nevşehir, 17.Rize, 18.Sivas, 19.Trabzon, 20.Uşak bu bölgeye ait indirimler 2913 yılından itibaren geçerli olmak üzere 4 yıl süreyle işveren prim indirimi uygulanacaktır.2.bölgede yer alan iller ise, Adıyaman, 2.Aksaray, 3.Bayburt , 4.Çankırı, 5.Erzurum 6.Giresun, 7.Gümüşhane, 8.Kahramanmaraş, 9.Kilis, 10.Niğde, 11.Ordu, 12.Osmaniye, 13.Sinop, 14.Tokat, 15.Tunceli, 16.Yozgat ‘tır.2013 yılından itibaren geçerli olmak üzere beş yıl süreyle sgk işveren indirim uygulaması yapılacaktır Bu da tarih olarak 2017 yılının sonuna denk gelmekte. 3.bölgede yer alan iller ise; 1.Ağrı, 2.Ardahan, 3.Batman, 4.Bingöl, 5.Bitlis, 6.Diyarbakır, 7.Hakkari, 8.Iğdır, 9.Kars, 10.Mardin, 11.Muş, 12.Siirt ve Gökçe Ada, 13.Şanlıurfa, 14.Şırnak, 15.Van, 16.Bozca Ada’dir.Bu illerde de mevcut uygulama 6 yıl süre ile yapılacak olup 2018 yılının sonunda sona erdirilecektir

İşveren sigorta primine yönelik uygulama hangi hallerde uygulanmaz?

  • Uzun süreli sigorta kolları arasında yer alan ölüm,yaşlılk ve malüllük sigortalarına ait prim borcunun prime esas kazancın alt sınırı üzerinden hesaplanması ve 11 puanlık indirimin yapılması ile ödenecek tutar belirlenir. Bu indirimden;
  • İşyerinde 10 ve daha fazla sayıda işçi çalıştıranlar faydalanabilirler. Dolayısıyla bu sayılandan daha az işçi çalıştıran işyerleri sahtecilik yaparak bu indirimden faydalanamazlar.
  • Aylık bildirge süresi içinde verilmeli ve geçmişte verilen bildirgelerle ilgili herhangi bir İdari ceza veya gecikme zammına uğramamış olması gerekir.
  • İşyerinde fiilen çalışmayan biri çalışmış gibi veya çalışan birinin kuruma bildirilmemesi de suçtur
  • E borcu yoktur portalından Türkiye genelinde bir borcun olup olmadığı araştırılır. Bu sorgulama bildirge gönderim aşamasında yapılmalı ve sonradan oluşabilecek cezai uygulamalara maruz kalmamak gerekir
  • İşverenin, işçisinin kapsam dışında kalan bölgede çalışıyor olmasına rağmen , teşvik kapsamında bulunan bölgede çalışıyor gösterilmesi cezai uygulama gerektirir ve 1 yıla kadar teşvik uygulamasından yararlanılamaz

İşverenin teşvik edilmesi adına uzun süreli sigorta kollarından malüllük, yaşlılık ve ölüm sigorta kollarında önce beş sonra altı ve toplamda 11 puanlık bir indirim yapılarak bazı illerde sigorta maliyetlerinin düşürülerek devlet tarafından karşılanması kararlaştırılmıştır. Bu indirim işyerinde çalışan 10 ve üzeri sayıdaki işçiler için geçerli olmaktadır. Bu uygulama fikren güzel olsa da sahtecilik yapılma olasılığının tehlikesinden ötürü Türkiye’nin tüm illerini kapsaması en mantıklı yöntem olacaktır.

Bir önceki yazımız olan Kredi Kartı Başvurusu Neden Onaylanmaz? başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ